News

— Андрей Мещеринов, координатор по сопровождению волонтёров движения «Даниловцы» Сколько существует волонтерство столько, я думаю, и стоит перед нами вопрос: в каком состоянии мы можем придти к нашему подопечному и это будет хорошо для него? В каком состоянии нам приходить не нужно? На какое состояние подопечного лучше откликнуться и с какой степенью глубины? Мимо чего […]

Читать далее

Руководитель Добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский.     Я думаю, что сегодня социальное волонтерство в Москве больше похоже на оазисы в пустыне. Это такие островки, где много зелени, где все цветет, где укрытие находят какие-то птички, какие-то животные и т.д по той причине, что эти оазисы возникли, где есть живая вода, где есть источник, который […]

Читать далее

Где содержится вся энергия волонтера? Я лично за мотивацию, за свободный внутренний выбор. Если он есть, то все остальное – это производные, которые будут так или иначе к этому подтянуты. Главный двигатель волонтера – это его свободный выбор, основанный, безусловно, на его мотиве. В моем понимании, это вещь неприкосновенная. Те, кто пытаются работать с мотивами […]

Читать далее

Как работать с волонтерами? Эта тема с точки зрения ее социальной внедренности оказалась одной из самых сложных сейчас. Смысл вот в чем. Слово волонтер в подавляющем большинстве случаев носит неопределенную смысловую нагрузку. Спросите любого, и он вам ответит, что волонтер – это человек, у которого есть свободное время, кто сам проявил какую-то инициативу, кто не требует […]

Читать далее

Системность, конечно же, уменьшает свободное творчество, но, тем не менее, для нас и для тех организаций, которые мне известны, это важно. Спонтанность: — от раза к разу — все подряд — каждый отвечает за все — сам решай свои проблемы Системность: — сотрудники профессионалы — фильтры — организация труда — обучение и поддержка Выше мы […]

Читать далее

Особенности персонала Часто у волонтеров складываются непростые отношения и с персоналом учреждения. Частая причина недружелюбия персонала – они говорят, что волонтеры мешаются под ногами. Что они тут работают, а волонтеры шастают туда-сюда. Я врач, я воспитатель, я санитар, у нас выстроен график, мы занимаемся своим делом, а вы нас отвлекаете. Здесь упрекнуть их достаточно сложно. […]

Читать далее

Чем плохо спонтанное волонтерство? Я приведу конкретно один пример, с которым непосредственно наша организация столкнулась, и который послужил для нас поводом серьезно задуматься о том, чтобы объяснить это другим людям. Детские дома ждут волонтеров. Дети очень ждут волонтеров. Три года назад Москва открыла двери для социальных волонтеров в именно такие учреждения – для умственно-отсталых детей. И […]

Читать далее

Портал Агентство социальной информации опубликовал статью руководителя Добровольческого движения «Даниловцы» Юрия Белановского. Волонтерство самодостаточно Год добровольца (волонтера), повышенный градус политической активности, государственный интерес к позитивной занятости школьников и молодежи, а может и что-то еще — все это порождает в умах чиновников и сотрудников бюджетных учреждений и руководителей окологосударственных молодежных объединений жуткую гидру, мифического монстра — […]

Читать далее

Дарья Манакова – исполнительный директор «Клуба волонтёров» В чём отличие детского дома от школы-интерната? Очень часто нам задают этот вопрос. Большой разницы, конечно, нет, но нюансы присутствуют. Детские дома – это в основном учреждения, где ребята проживают. Это их дом. Там в основном находятся дети-сироты, у которых совсем нет родителей, и они не имеют каких-то […]

Читать далее

Владимир Берхин, президент благотворительного  фонда «Предание» Во-первых, не бывает типичного фонда. Все благотворительные фонды делятся на несколько больших типов, есть разделение на корпоративные фонды и фонды фандрайзинговые. Я так понимаю, что под типичными обычно понимается фандрайзинговый фонд, т.е. фонд, который собирает средства, которые видят люди, потому что корпоративные фонды в большинстве своем не очень видимые. […]

Читать далее

Мы в соцсетях





УЧИМ ДЕЛАТЬ ДОБРО ОТВЕТСТВЕННО И ВСЕРЬЕЗ