Школа социального волонтерстваШкола социального волонтерства
  • Мы
    • О нас
    • Эксперты
    • Благодарности
    • Контакты
  • Расписание
  • Программы
    • Школа координаторов волонтерских групп
    • Организатор волонтерской деятельности. Региональная онлайн программа
    • Волонтер 1.0
    • Надежный волонтер
    • Организатор волонтерской деятельности
  • Онлайн
    курсы
  • Тексты
    Видео
    • Медиатека
    • Видео семинаров и тренингов
    • Видео блоги
    • Статьи
    • Книги
  • Анонсы
    • Новости
  • Поддержите
    нас
  • Стать
    волонтером
  • Мы
    • О нас
    • Эксперты
    • Благодарности
    • Контакты
  • Расписание
  • Программы
    • Школа координаторов волонтерских групп
    • Организатор волонтерской деятельности. Региональная онлайн программа
    • Волонтер 1.0
    • Надежный волонтер
    • Организатор волонтерской деятельности
  • Онлайн
    курсы
  • Тексты
    Видео
    • Медиатека
    • Видео семинаров и тренингов
    • Видео блоги
    • Статьи
    • Книги
  • Анонсы
    • Новости
  • Поддержите
    нас
  • Стать
    волонтером

Видео-блоги

  • Главная
  • Блог
  • Видео-блоги
  • Минусы спонтанного волонтёрства

Минусы спонтанного волонтёрства

  • Разделы Видео-блоги, Основы волонтерства, Статьи
  • Дата 29 апреля, 2016

Человек человеку” – просветительский проект Школы социального волонтерства в формате видео-блогов.


Социальное волонтерство в действии: непродуманный благой порыв порой ведёт за собою «текучку кадров», отсутствие профессионального роста, угрозы для подопечных и волонтёров, бессистемность отношений с госучреждениями и потеря их доверия, дискредитацию идеи волонтёрства на государственном уровне… Руководитель движения «Даниловцы» Юрий Белановский рассказывает о минусах спонтанного волонтёрства.

Смотрите видео или читайте текстовую расшифровку ниже


Минусы спонтанного волонтёрства

Я называю это «спонтанное волонтёрство». Когда человек, ранее вообщем-то не задумываясь о волонтёрстве, вдруг натыкается на информацию ВКонтакте: «Приходи! Мы вместе пойдём в детский дом! Мы вместе сделаем праздник!» Ну а что? У меня есть свободное воскресенье – почему бы мне не поехать в детский дом вместе с ребятами? Меня лично это устраивает.

Я лично отношусь к спонтанному волонтёрству плохо. Для этого есть несколько причин. Но прежде чем критиковать, мне важно подчеркнуть, что спонтанное волонтёрство всё-таки действительно опирается на очень добрые намерения. Мне не хотелось бы перечеркнуть это положительное начинание и сказать, что это всё плохо в принципе. Мне важно подчеркнуть какие-то вещи, о которых человек, вдруг пожелавший поехать в детский дом, как правило, не знает. Что он может сделать не так, что впоследствии негативно отразится прежде всего на тех самых подопечных, о которых и идёт речь?

Для меня спонтанное волонтёрство ассоциируется с выжженной землёй. Люди, которые пытаются себя здесь попробовать, далеко не всегда могут остаться здесь надолго, могут действительно чего-то достичь, и от этого происходит их очень сильный и большой отсев. Через полгода, через год вокруг активистов спонтанного волонтёрства не остаётся никого, кто действительно хотел бы по-настоящему надолго и всерьёз включиться в это доброе дело.

Вторая проблема – спонтанное волонтёрство не может расти профессионально. Из-за частой смены людей, из-за очень мелких дел, которые такие волонтёры могут «тянуть», вообщем-то и из-за определённого хаоса эта система может решать только плоские задачи.

Очень непростая проблема – это безопасность подопечных людей. Я, как спонтанный волонтёр, ничего не знаю ни об этих детях, ни об организаторах, я ни о ком ничего не знаю. Я, например, не знаю расписание этого детского дома, и предложил детям что-нибудь покушать. Но, может быть, это запрещено в нём! Я, например, привёз пластилин – а, предположим, это специализированный детский дом, и там, например, нельзя использовать пластилин. Я увидел какую-нибудь нянечку, и мне показалось, что она что-то не так делает – но на самом деле я же там не живу с этими детьми, это какие-то личные их отношения! Вот поставьте себя на место благополучателей: вы бы хотели, чтобы просто прохожие с улицы к вам заглядывали домой и говорили: «Давайте я с вами поиграю?» Я думаю, нет. Вы бы хотели, чтобы к вам приходил кто-то «уполномоченный». Чтобы к вам приходил кто-то, кто имеет какую-то специальность, а если «планка» низкая – то хотя бы какие-то общие знания о том, кто вы такие, как вы живёте, что вы делаете и так далее. Т.е. спонтанное волонтёрство – это угроза для подопечных, это 100%.

Второй момент, который важно знать: спонтанное волонтёрство негативно, я бы даже сказал губительно для самих спонтанных волонтёров. Если ты заранее не подготовлен, если эта встреча заранее не отформатирована – т.е. дети всё равно хотя бы примерно должны понимать, кто придёт, чем они будут заняты… И если ты не готов откликнуться на их запросы – ты там лишний. Но в душе-то тебя это ранит! Ты-то к ним ехал несколько часов. Ты, такой радостный, хочешь их облагодетельствовать – а ты им не нужен. Но это ещё самая позитивная история. Действительно, очень человека ранит, и он очень переживает, если совершена какая-то ошибка, особенно если по неосторожности причинена боль ребёнку или не дай Бог какая-то травма. Человеку очень трудно потом жить с этим, не смотря на то, что вроде бы дело житейское.

Третий момент, который может сильно повлиять на душу волонтёра – это персонал учреждения и в целом мир этих госучреждений. Дома престарелых, детские дома, больницы и так далее – это учреждения, в которых волонтёр по отношению к персоналу очень часто – если совсем мягко сказать – не очень нужен. Может, ещё более тяжело откликается отношение персонала и вот этих самых подопечных, например, больных в больнице или тех же старичков в домах престарелых. Это может ранить волонтёра очень сильно!

Следующий момент – это бессистемность отношений с госучреждениями и потеря доверия. Когда спонтанно приходят люди, и сотрудники учреждения всё время видят разных людей – это меняет отношение и со стороны учреждения, и со стороны органов власти к нам, к волонтёрам. И соответственно, уровень отношений с детьми таких спонтанных волонтёров очень сильно падает. Потому что когда «начальство» на тебя смотрит как на «придурков» – тебя, соответственно, и пускают только в те области, где ты, как «придурок», не навредишь. А когда ты приходишь от серьёзной, профессиональной волонтёрской организации, если ты подготовленный волонтёр, если ты пришёл от имени какой-то волонтёрской группы, завоевавшей доверие – то к тебе и отношение другое, уже профессиональное отношение! Перспективность отношений волонтёров и организаций очень важна, на самом деле. У спонтанного волонтёрства, на мой взгляд, никаких перспектив здесь нет.

И отсюда уже такой глобальный негативный вывод: вот эта бесперспективность спонтанного волонтёрства переходит на уровень почти политический. Что это значит? Это значит, что если к волонтёрским организациям есть серьёзное доверие, то вполне может так оказаться, что уже на уровне департаментов, даже может быть на уровне министерств захотят для волонтёров открыть двери, сказать: «Приходите! Вы приносите пользу! Мы доверяем вам!» Но если отклики снизу будут отрицательные, или серые, или никакие, то и на уровне высоких органов власти и политических решений волонтёрству тоже ничего не светит. Спонтанное волонтёрство – это дискредитация идеи волонтёрства.

Но всё же хочу завершить на положительной ноте. Сегодня в России подавляющее большинство волонтёрских групп, инициативных групп – это, безусловно, спонтанное волонтёрство. Это неизбежный процесс развития, роста, накопления опыта и так далее. Просто хотелось бы, чтоб не смотря на то, что всё это спонтанно, что очень мало серьёзных волонтёрских организаций, которые много лет чем-то занимаются, хотелось бы, чтобы учитывались вот эти риски, о которых я сказал. Их можно минимизировать даже внутри этого спонтанного пространства, но о них нужно обязательно помнить.

 

Метка:лидеру группы или организации

  • Поделиться:
kogan-76

Предыдущая запись

Минусы спонтанного волонтёрства
29 апреля, 2016

Следующая запись

Мария Водинская-Открытки из самодельной бумаги, трафаретов и рисования гуашью сухой кистью
29 апреля, 2016

Вам также может понравиться

NLM_5065
О важных аспектах делового общения в работе координаторов волонтерских групп
1 декабря, 2020
maxresdefault (12)
Быть директором МОО «Старшие Братья Старшие Сестры». Школа социального волонтёрства
22 июля, 2020
maxresdefault (11)
Как за 1 месяц создать проект волонтёрской помощи на дому?
22 июля, 2020

Поиск

МЫ В СОЦСЕТЯХ





О НАС

«Даниловцы» — это ежегодная помощь более чем 4000 подопечным, 18 постоянно действующих волонтерских групп, почти тысяча добровольцев.

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

Проект 'Школа социального волонтерства' реализуется при поддержке Комитета общественных связей города Москвы

КОНТАКТЫ

Address: г. Москва, ул. Шухова, 17к2, м. «Шаболовская»

Телефон +74997887387

Email: info@danilovcy.ru

Education WordPress Theme by ThimPress. Powered by WordPress.

  • Privacy
  • Terms
  • Sitemap
  • Purchase

Хотите стать волонтером?

Присоединяйся к тысячам наших волонтеров и меняй мир к лучшему!

Стать волонтером