Школа социального волонтерстваШкола социального волонтерства
  • Мы
    • О нас
    • Эксперты
    • Благодарности
    • Контакты
  • Расписание
  • Программы
    • Школа координаторов волонтерских групп
    • Организатор волонтерской деятельности. Региональная онлайн программа
    • Волонтер 1.0
    • Надежный волонтер
    • Организатор волонтерской деятельности
  • Онлайн
    курсы
  • Тексты
    Видео
    • Медиатека
    • Видео
    • Видео блоги
    • Статьи
    • Книги
  • Анонсы
    • Новости
  • Поддержите
    нас
  • Стать
    волонтером
  • Мы
    • О нас
    • Эксперты
    • Благодарности
    • Контакты
  • Расписание
  • Программы
    • Школа координаторов волонтерских групп
    • Организатор волонтерской деятельности. Региональная онлайн программа
    • Волонтер 1.0
    • Надежный волонтер
    • Организатор волонтерской деятельности
  • Онлайн
    курсы
  • Тексты
    Видео
    • Медиатека
    • Видео
    • Видео блоги
    • Статьи
    • Книги
  • Анонсы
    • Новости
  • Поддержите
    нас
  • Стать
    волонтером

Статьи

  • Главная
  • Блог
  • Статьи
  • Радости и головная боль координатора волонтёрской группы (Часть 3)

Радости и головная боль координатора волонтёрской группы (Часть 3)

  • Разделы Статьи
  • Дата 10 июля, 2017

НАЧАЛО смотрите ЗДЕСЬ – Часть 1 и ЗДЕСЬ – Часть 2

Мы с вами большую часть уделили теме- что и кому должен координатор, мы поняли, что координатор должен всем, и собственно говоря вопрос в конце родился логичный, что и кто мне может помочь в этом процессе, потому что эта деятельность, которая несёт много плюсов лично для тебя, много роста, есть много обязанностей, которые ты получаешь, если ты соглашаешься на эту работу,  но должна быть и поддержка тоже.

Источник, из которого вы можете черпать для себя поддержку, это, во-первых, конечно, ваша организация, здесь бесспорно работа в организации не сравнится с фрилансом, потому что в организации есть ресурсы, которые бы вас поддерживали, это может быть даже консультация психолога. Делите ответственность с волонтёрами, это сделает их более ответственными, опирайтесь на людей, в одиночку вы не вывезите, делите эту ответственность.

Просите поддержки от учреждения, тут в качестве плюса пойдёт подписание договора с учреждением, с одной стороны это будет для вас гарантией, что вас оттуда не выбросят, а такое часто бывает, попросите учреждение подписать с вами соглашение, и когда будет заключено двухстороннее соглашение, это будет для вас некой гарантией, того что вы находитесь там на законных основаниях, гарантией того, что у вас есть куратор, к которому вы можете обратиться, и это будет для вас гарантией, что там прописаны обязанности сторон, т.е. если вы к примеру, подписывались на проведение творческих мастер-классов, то администрация учреждения не в силах попросить вас мыть туалеты, потому что в соглашении этого нет.

Выходите во вне – очень много мероприятий, где вы можете этими идеями напитываться.  Больше уделяйте себе внимания, т.е. в первую очередь, вы как координатор, позаботьтесь о себе, потому что если вы сойдёте с рельс, то вслед за вами всё дело пойдёт под откос. Поэтому отдыхайте, вкладывайте в себя, и не забывайте, что волонтёрство – это всего лишь часть вашей жизни.

В малых дозах яд бывает лекарством, поэтому иногда, в очень малых и разумных дозах, нужно позволять себе отпускать процесс, потому что людям, работающим в благотворительности, очень свойственна гиперответственность. Нам кажется, если не мы то никто – мы сейчас всех спасём, всех собой накроем, мы защитим мир, и больная или уставшая, но я пойду к детям, потому что они ждут, и без меня не смогут жить.

Но они смогут без вас, волонтёры смогут без вас, отпускайте иногда людей, отпускайте иногда ситуации, пусть в вас присутствует доля здорового цинизма, позволяйте себе иногда легче относиться к нашему делу, это позволит вам дольше сохраняться в этом процессе, не выгореть, потому что все мы в группе риска.

Материал подготовлен редакцией сайта  Школы социального волонтерства на основании выступления Анны Гарибян на семинаре “Радости и головная боль координатора волонтерской группы». Видеозапись семинара можно посмотреть ЗДЕСЬ.


*При реализации проекта в 2016-2017 году используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68-рп и на основании конкурса, проведенного Благотворительным фондом «ПОКРОВ»

  • Поделиться:
parastaeva

Предыдущая запись

Радости и головная боль координатора волонтёрской группы (Часть 2)
10 июля, 2017

Следующая запись

Как набирать волонтеров на разовые акции, когда желающих много?
10 июля, 2017

Вам также может понравиться

NLM_8944-vi
Кто стоит за координатором: «внутренняя кухня» супервизорства в движении «Даниловцы»
10 марта, 2021
NLM_5065
О важных аспектах делового общения в работе координаторов волонтерских групп. Опыт Даниловцев
1 декабря, 2020
i4JBacHa8MM
8 правил работы супервизора координаторов волонтерских групп движения «Даниловцы»  
3 июля, 2020

Поиск

МЫ В СОЦСЕТЯХ





О НАС

«Даниловцы» — это ежегодная помощь более чем 4000 подопечным, 18 постоянно действующих волонтерских групп, почти тысяча добровольцев.

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

Проект 'Школа социального волонтерства' реализуется при поддержке Комитета общественных связей города Москвы

КОНТАКТЫ

Address: г. Москва, ул. Шухова, 17к2, м. «Шаболовская»

Телефон +74997887387

Email: info@danilovcy.ru

Education WordPress Theme by ThimPress. Powered by WordPress.

  • Privacy
  • Terms
  • Sitemap
  • Purchase

Хотите стать волонтером?

Присоединяйся к тысячам наших волонтеров и меняй мир к лучшему!

Стать волонтером