Школа социального волонтерстваШкола социального волонтерства
  • Мы
    • О нас
    • Эксперты
    • Благодарности
    • Контакты
  • Программы
  • Самообучение
  • Тексты
    Видео
    • Медиатека
    • Видео и аудиоВидео семинаров и тренингов, прошедших в Школе социального волонтерства Добровольческого движения Даниловцы
    • Видео-блоги проекта «Человек — человеку»
    • СтатьиСтатьи о волонтерстве
    • Книги о благотворительности
  • Анонсы
    • Новости
  • Поддержите
    нас
  • Стать
    волонтером
  • Мы
    • О нас
    • Эксперты
    • Благодарности
    • Контакты
  • Программы
  • Самообучение
  • Тексты
    Видео
    • Медиатека
    • Видео и аудиоВидео семинаров и тренингов, прошедших в Школе социального волонтерства Добровольческого движения Даниловцы
    • Видео-блоги проекта «Человек — человеку»
    • СтатьиСтатьи о волонтерстве
    • Книги о благотворительности
  • Анонсы
    • Новости
  • Поддержите
    нас
  • Стать
    волонтером

Корпоративное волонтерство

  • Главная
  • Блог
  • Корпоративное волонтерство
  • Жаркое волонтёрское лето стартовало на Лебединском ГОКе

Жаркое волонтёрское лето стартовало на Лебединском ГОКе

  • Разделы Корпоративное волонтерство, Новости
  • Дата 21 июня, 2022

Движение добровольцев уже давно стало мощным инструментом изменения качества жизни

Добровольцы Лебединского ГОКа приняли участие в стратегической сессии, посвящённой развитию корпоративного волонтёрского движения. В ходе видеоконференции лебединцы пообщались с сотрудниками других предприятий, наметили направления, которым стоит уделить внимание в ближайшее время.

«Волонтёрство — самый действенный ответ на происходящее в компании, городе и стране. Оно в любых обстоятельствах позволяет держаться вместе, сохранять оптимизм, решать самые разные проблемы», — сказала начальник управления устойчивого развития Металлоинвеста Анастасия Савельева.

Она отметила, что в 2022 году важно пересмотреть систему адресной помощи, правильно распределить силы для реализации экологических инициатив, сосредоточить внимание на донорстве. Подчеркнула, что сегодня нет необходимости строить долгосрочные планы:

«Мы должны быть там, где по-настоящему нужна наша помощь. Поэтому задача номер один — привлекать в свои ряды новых альтруистов, что позволит расширить поле деятельности».

Это тоже работа

Директор по соцвопросам Лебединского ГОКа Владимир Евдокимов отметил главную особенность добровольцев комбината — крепкую связь молодых активистов и серебряных волонтёров. Вместе они проводили эко-акции, поддерживали людей, попавших в трудные ситуации, организовывали массовые мероприятия — брались за любое дело, которое могло принести пользу.

Активно участвует в этом Совет молодёжи во главе с Сергеем Бурыкиным. Недавно они устроили большой субботник в Мемориально-культурном комплексе В.Ф. Раевского, навели порядок на городском пляже. Дел много.

«Волонтёр — это тот, кого не надо уговаривать, убеждать сделать доброе дело. Он первым откликнется и, не считаясь с личным временем, придёт помогать там, где его участие необходимо. Приятно, что в нашей команде всё больше новых активных людей», — отмечает начальник хозяйственной службы УГП Елена Важенина.

Первым помощником во всех волонтёрских начинаниях, конечно, выступает предприятие.

«Волонтёрство — это тоже работа, требующая ответственности, постоянного развития, умения эффективно действовать в нестандартных ситуациях. Наши активисты — это настоящие профи, люди, с огромным желанием помогать, открытые, обладающие большой внутренней энергией», — отметил Владимир Евдокимов. — И комбинат активно поддерживает все их инициативы.

Границы и роли

Волонтёрское движение уже давно вышло за рамки точечной, стихийно возникающей деятельности. Оно стало мощным инструментом изменения качества жизни. О том, как сделать его результативнее, рассказал руководитель добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский.

«Необходимо определить границы и роли как для волонтёров, так и для общества, — отметил эксперт. — Уверен, в ближайшее время социальная тема выйдет на первый план. При этом ресурсов — человеческих, эмоциональных и материальных — станет меньше».

Поэтому важно оптимизировать рабочие процессы, чётко выстроить связи, настроить коммуникации. Организовать волонтёрскую деятельность таким образом, чтобы люди не были перегружены и в то же время видели реальную пользу от себя.

Этому и учились волонтёры Металлоинвеста. Знакомились с опытом коллег, развивали навыки анализа, умение детализировать информацию и выделять главное. Они предлагали и обсуждали инициативы, оформляя их в проекты. В финале сформировали дорожную карту. Большая часть добрых дел запланирована на лето — для добровольцев комбината оно будет жарким!

Елена Филатова

Источник

сделать пожертвование

1

размер

2

выбор оплаты

3

оплата

Работает на Лейке

  • Поделиться:
binodini

Предыдущая запись

В Волгограде состоялась образовательная сессия для участников всероссийского проекта «Даниловцы»
21 июня, 2022

Следующая запись

30% молодых людей считают себя волонтерами
23 июня, 2022

Поиск

МЫ В СОЦСЕТЯХ



Быстрое пожертвование по QR коду

Введите сумму пожертвования и нажмите на красный баннер:

О НАС

Добровольческое движение «Даниловцы» – общественная организация, которая с 2008 года непрерывно организует долгосрочную и регулярную работу волонтерских групп в больницах и сиротских учреждениях, работу с инвалидами, многодетными семьями, стариками, бездомными, заключенными.

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

Проект 'Школа социального волонтерства' реализуется при поддержке Комитета общественных связей города Москвы

КОНТАКТЫ

Address: г. Москва, ул. Шухова, 17к2, м. «Шаболовская»

Email: info@danilovcy.ru

Education WordPress Theme by ThimPress. Powered by WordPress.

  • Privacy
  • Terms
  • Sitemap
  • Purchase

Хотите стать волонтером?

Присоединяйся к тысячам наших волонтеров и меняй мир к лучшему!

Стать волонтером