«Рекрутинг волонтеров. Как сделать так, чтобы волонтеров всегда хватало?» Семинар
Добровольческое Движение «Даниловцы» привлекает 450 волонтеров в год! Они работают на постоянной основе в 30 медицинских и социальных учреждениях. Отлажена программа рекрутинга волонтеров. Как она работает?
Спикер: Елена Куликова – HR-специалист, психолог, супервизор Добровольческого движения «Даниловцы», экс-координатор волонтерской группы Добровольческого движения «Даниловцы» в Мультикультурном интеграционном детском центре «СаВа». Опыт работы с волонтерами – 7 лет.
На семинаре из серии «Лучшие практики социально ориентированных НКО» Елена Куликова поделится опытом и расскажет:
- О критериях приема волонтеров. Для чего нужен системный подход и миссия организации?
- Об основных задачах по работе с волонтерами. Как организованы рекрутинг, мотивирование и поддержка волонтеров в Движении «Даниловцы»?
- О вертикальных и горизонтальных связях. Как сделать так, чтобы волонтеров хватало?
- О том, как «Даниловцы» пережили пандемию. Что поменялось в работе, и чему новому научились?
Об этом и многом другом Вы узнаете на семинаре «Рекрутинг волонтеров. Как сделать так, чтобы волонтеров всегда хватало?»
Дата и время проведения: 23 марта, вторник, 19.00-21.00
Адрес: г. Москва, ул. Сергия Радонежского, д.1, стр.1, аудитория 406
Семинар будет полезен всем сотрудникам и волонтерам в гражданском секторе, бизнесе и на госслужбе.
Школа социального волонтерства – партнерский проект Добровольческого движения «Даниловцы» и Центра занятости «Моя карьера», регулярные занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи «Школы» – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам. Основные формы работы – тренинги, семинары, мастер-классы, круглые столы.
Подписывайтесь на наш Ютуб-канал!
